COVID-19疫情擴散，苗栗某科技大廠爆發移工群聚感染確診，新北勞工局長陳瑞嘉今（三）日表示，昨天傍晚中和區傳出印刷業八位移工確診，提醒防疫不分國籍，一旦發現員工確診，廠方應立即協助全體員工進行普篩，掌握篩檢結果進行後續防疫作為，若雇主安排移工一人一室居家隔離有困難，勞工局可協助雇主將移工轉介至防疫隔離宿舍，避免多人共居造成群聚感染。
有關中和區印刷工廠傳出移工確診案件，勞工局與該公司聯繫指出，五十七名移工中已有八名確診，其中七名已移至檢疫所治療，有一名尚在宿舍一人一室居家隔離中，尚有八名移工還未做快篩，其餘四十一名移工快篩結果為陰性。勞工局已請雇主盡快安排還未做快篩的八名移工進行篩檢，已入住檢疫所的七名確診移工，勞工局均每日電話聯繫關懷。
依據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第十九條規定，若未妥善安排移工居家隔離及生活照顧事宜，違反《就業服務法》第五十七條第九款規定，處六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並廢止聘僱許可。陳瑞嘉指出，依勞工局現行防疫SOP，只要接獲移工確診通報，即啟動關懷機制，積極追蹤雇主防疫作為，確認是否有依相關防疫規定落實清潔消毒，提醒與確診者有接觸的移工應注意自主健康管理。如有相關症狀或快篩陽性者，應安排一人一室進行居家隔離，雇主應確實負起生活照顧責任，避免群聚感染風險。勞工局會由雙語諮詢同仁每日電話關懷，詢問移工身心健康及飲食居住情況，如症狀惡化將立即協助通報進一步醫療介入。
勞工局外勞服務科代理科長王曉雲提醒，雇主及仲介應轉知移工保持低度活動，如外出需全程佩戴口罩並保持社交距離、勤洗手等防疫觀念。若雇主發現移工有出入高風險區域，並有發燒、咳嗽等相關症狀，請儘速陪同就醫篩檢，若在安排居隔有困難可尋求勞工局協助。
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